Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы главной группы должностей Администрации Тандинского кожууна Республики Тыва

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы «главной» группы должностей Администрации Тандинского кожууна Республики Тыва

 



Администрация Тандинского кожууна Республики Тыва объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела земельных и имущественных отношений.

Для замещения вакантных должностей муниципальной службы –устанавливаются следующие требования:

1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) требования к стажу: наличие не менее двух лет стажа по специальности.

Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должности муниципальной службы, являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов республики по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления, Устава Администрации Тандинского кожууна Республики Тыва;

2)  знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной службе;

3)  знание основ муниципального управления;

4) наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и требования к их оформлению:

 

Гражданин, государственный или муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

1) Личное заявление (написанное собственноручно);

2) Согласие на обработку персональных данных;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;

4) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытию на конкурс);

5) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась;

6) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению (медицинская справка формы форма № 001 - ГС/у);

11) документ, подтверждающий об отсутствии судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе;

12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

 

Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами!

 

Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляет специалист по кадровой работе Администрации Тандинского кожууна Республики Тыва с  17 августа по 05 сентября 2023 года по адресу: Тандинский кожуун, Республики Тыва, с. Бай-Хаак, ул. Данчая Оюна, д.45 (каб.27), в рабочие дни с 08.30 до 17.30 ч., перерыв на обед с 13.00 до 14.00. Контактные телефоны:8(39437)2-12-94.

 

Несвоевременное представление документов, представление пакета документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.